10月23日，集团公司工程系列中级资格评审会在总公司顺利召开，40位参审者参加了本次评审。宁波建工总工程师李水明、人力资源部经理王琳，14位高级工程师及两位外部专家出席了本次评审。
李水明对明年的工程师评审提出“技术人员管理化，管理人员技术化”的明确要求。王琳强调，工程师要注重理论与实际相结合，保证资料的全、真、实，希望通过全员面试能更全面的发现人才，了解人才，真正让具备专业技术水平的人员得到晋升。
本次评审的程序和操作流程严格参照市职称评审的有关文件执行，做到程序合法、操作规范、把关严格。经过材料评议、面试答辩、专家总结、投票表决四个环节，最后36位参评者顺利通过评审，人员名单现已在集团网站上进行公示，如公示期内无异义，36位专业技术人员正式晋升为工程师。