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172014/02

集团管理干部家属新春团拜会暨职工文艺汇演举行

发布者:沈杰 浏览次数:4469 次

 

        1月24日,集团公司管理干部家属新春团拜会暨职工文艺汇演隆重举行,集团公司党委委员、经营班子成员、监事会成员,宁波建工董事会、经营班子成员和宁波市政集团领导班子成员出席团拜会,集团公司200多名管理干部家属参加团拜会,
        集团公司党委书记、董事长、总裁徐文卫在团拜会上致辞,他首先代表董事会、党委和经营班子向集团公司管理干部家属和广大职工致以最亲切的问候和最美好的祝愿。
        徐文卫强调,一年来,集团公司克服了宏观调控、市场竞争激烈等困难,面对高温、洪涝和雾霾影响,经受突发事故的冲击。2013年,集团公司全年完成产值超过180亿元,比去年同期增长超过30%,整体实现利税超过10亿元以上。特别是集团主业宁波建工全年完成产值160亿元,预计2013年度实现归属于上市公司股东的净利润与去年同期相比,将增长70%左右。
        徐文卫指出,过去的一年,集团公司以转型升级、结构调整为主攻方向,以提升企业发展层次、提高企业发展效益为中心,以加强业务板块优势互补、协调发展为抓手,对效益不佳的浙江广天金属结构有限公司和宁波建隆铜业有限公司实施了关停歇业,进一步优化了集团的产业布局。宁波建工通过强化管理,规范治理、透明运作,不断提高企业发展水平和自主创新能力。公司经营业务在业务类型及区域规模方面已根据目前市场情况逐步开始转型,进一步加快了向外地区域市场的发展;企业信誉和工程质量有效提升。集团下属各子、分公司按照年初工作会议指导方针和经济责任考核指标要求,加强管理,积极应对各种困难和挑战,稳步推进各项生产经营工作,取得了较好的发展业绩。
        徐文卫指出,这些发展成绩凝聚了六千多名员工的心血和汗水,是集团公司各级管理干部奋力拼搏、开拓创新的成果。他代表集团公司特别感谢在座的每一位管理干部家属,感谢管理干部家属的大力支持和帮助及一如既往的关心厚爱。
        徐文卫强调中层以上管理干部是集团公司的骨干和中坚力量,肩负着团结带领各个子分公司、各个部门员工共同完成企业各项发展任务的重任。他指出,只要我们的各级管理干部振奋精神、攻坚克难,昂扬奋发、勇于担当,集团企业的发展必将迎来新的跨越。他恳请广大管理干部家属继续关心支持各级管理干部的工作,继续关注集团企业的发展,开创集团企业发展的新辉煌。
        徐文卫指出,生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。在企业发展的道路上,还会遇到各种风险和挑战。让企业广大员工过上更加幸福的生活,还有大量工作要做。新的一年里,要更加保持高昂的热情和斗志,改革创新,调整结构,凝聚正能量,谱写新篇章。
        在新春团拜会开始之前,集团公司还举行隆重的表彰仪式,授予高级顾问戴兵、财务总监胡茂璋“功勋员工”荣誉称号。随后,徐文卫为两人颁发证书,并赠予金牌一枚。徐文卫在宣读集团公司表彰决定时指出,戴兵、胡茂璋两人是企业六千多名员工的杰出代表,为公司发展禅思竭虑,奉献了宝贵青春。特别退休返聘后,积极发挥余热,继续献计献策,为集团公司发展做出了重大贡献,是集团公司的宝贵财富。为此,在两位老员工即将离职休养之际,集团公司特别给予表彰和奖励。
        当天下午,集团公司举办了第二届职工文艺汇演,员工们自编自演了丰富多彩的文艺节目,全体演职人员怀着激动和喜悦的心情,用不同方式抒发着对广天日月的浓浓深情,为管理干部家属们带来了一场视觉盛宴。整场演出创意不断,惊喜不断,欢呼不断,大家始终沉醉在欢乐、和谐的喜庆氛围中。
团拜会还进行了丰富多彩的抽奖活动,参会氛围其乐溶溶,欢声一片,所有参会人员欢聚一堂,举杯共庆,唱响了康美辉煌的新乐章!