日前，宁波建工获浙江省人力资源和社会保障厅“浙江省博士后工作站”正式授牌。
公司自去年12月2日举办首届博士后入站开题评审会至今，在站博士后于志伟的课题研究工作有序开展，并于今年5月获得中国博士后科学基金一等资助。除做好博士后在站日常管理和服务外，目前公司总工办和人力资源部结合企业实际拟定了公司博士后工作站管理暂行办法，在管理机构和职责、研究课题立项、人员招收及进站程序、人员管理、经费管理及工作评估、人员工资福利以及研究成果权益归属等方面提出具体的规定。
为保证博士后工作站的持续发展并切实发挥其科技研发平台作用，总工办已结合公司发展战略制定近期研究方向和招收人员计划，并与浙江大学、宁波大学、哈尔滨理工大学等高校联系，在博士后人员招收和课题合作方面进行洽谈，对有意向在轨道交通建筑防震减灾、软土地基地下空间开发方向开展课题研究的博士后候选人员进行了初步的接触和了解，选择确定了后续的博士后招聘人员和研究课题。