6月10日，宁波建工股份有限公司召开2025年第二季度党建暨党风廉政建设工作例会，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，充分运用反面典型案例，以案说德、以案说纪，以案说法、以案说责，教育引导广大党员干部锤炼党性修养、提高思想觉悟，以作风建设新成效为企业高质量发展提供坚强保障。股份公司党委副书记、纪委书记沈杰主持会议。
会议传达学习中央纪委通报曝光的违反中央八项规定精神典型案例，贯彻落实省、市警示教育会议精神及市国资委、宁波交投集团相关要求。会议强调，各级党组织要提高政治站位，坚决把作风建设摆在更加突出位置，深刻汲取违规吃喝典型案例教训，把作风建设作为全面从严治党的长期任务，把贯彻中央八项规定精神与推动企业发展工作深度融合，引导全体党员干部知敬畏、守规矩、明底线，推动形成风清气正的政治生态。各级党员干部一要坚决筑牢思想防线，坚定理想信念，时刻保持清醒的头脑，严格要求自己；二要坚决不碰纪律红线，严于律己，把党的纪律化为行动准则，全面锻造一支作风优良、素质过硬、能打胜仗的建工铁军。
针对下阶段党建和党风廉政建设工作，会议提出，要把会议要求转化为转变作风、履职担责、攻坚克难的实际行动。要树立强烈的发展导向，深刻认识当前企业所肩负的政治责任、发展责任和社会责任。各级管理干部要树立强烈的市场导向，不断提升市场应变能力和发展推动能力。要善用创新思维，激发企业发展的活力动力。要守牢廉洁从业底线，共同营造风清气正的良好政治生态。要坚持自律，凝聚宁波建工行稳致远的强大合力。
各子公司党建、纪检工作分管领导、部门负责人参加会议。会议还就《国有企业管理人员处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行了专门的学习解读。