股份公司举行党史学习教育总结会暨2022年党建工作推进会

     3月9日，股份公司召开党史学习教育总结会暨2022年党建工作推进会。会议全面总结股份公司党史学习教育经验成效，巩固拓展学习教育成果，弘扬伟大建党精神，激励广大党员干部员工奋进新征程、建功新时代。

      股份公司党委书记、总经理徐文卫，宁波建工集团党委书记、董事长陈静，宁波市政集团党委书记、董事长王善波，宁波建乐公司党总支书记、董事长潘信强，宁冶勘党委书记、董事长张子江出席会议，子公司党组织负责人和子公司下属一级党组织负责人共50余人参加会议。会议由股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席沈杰主持。

会议认真总结2021年度股份公司党史学习教育工作，分析存在的问题和不足，提出了2022年度党建工作重点任务和目标。

沈杰对一年来党史学习教育的做法与成效进行了全面总结，对巩固拓展党史学习教育成果进行部署，号召广大党员和各级管理干部从党的奋斗历史中汲取前进力量，以昂扬姿态奋力建功“十四五”新征程。

      党委书记、总经理徐文卫对党史学习教育的成效表示肯定，他指出，自党史学习教育开展以来，股份公司党委认真贯彻落实党中央、省市委和上级党组织的各项决策部署，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，突出以上率下、注重领导带头，突出学习深度、强化思想武装，突出实际效果、创新形式载体，突出实践历练、履行双重职责，突出本职主业、弘扬优良传统，高标准推动党史学习教育深入开展，使党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，政治意识、党性观念明显增强，历史自信、理想信念更加坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想根基进一步夯实，奋进新征程、建功新时代、守正创新推进企业生产经营工作的精神风貌进一步焕发。

      徐文卫强调，2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键一年，做好今年的工作具有十分重要的意义。同时，就进一步加强和推进公司2022年党建工作，提出了四点要求，一要坚持政治建设统领全局，切实把党的政治优势转化为企业高质量发展优势；二要坚持围绕中心服务发展，切实提升广大党员和管理干部市场意识和竞争能力；三要坚持党管人才党育人才，切实提升队伍建设，增强发展动能；四要强化廉政建设守牢红线，切实提升管理干部担当作为能力。

      会上，五家子公司围绕党史学习教育情况发言，晒成绩、谈经验、找差距、补短板，并就进一步做好新一年的党建工作展开了相关工作交流。随后，徐文卫同五家子公司主要负责人签订了2022年度党风廉政建设责任书。