股份公司2021年度考核工作圆满完成

        考核组先后赴宁波建工集团、宁波市政集团、宁波建乐公司、浙江广天构件集团、宁冶勘公司五家单位开展考核工作。公司主要负责人就本单位2021年度经营指标、企业管理、质量安全、创优评杯、科技创新、人才队伍建设、党建等方面工作进行详细汇报，分析当前存在的突出问题，提出下一步思路举措。考核组与各子公司经营班子成员进行深入交流探讨，剖析各单位在经营发展中存在的问题和挑战，研究推动企业发展的工作思路和工作重点。

        会议强调，面对建筑业复杂多变的外部环境和巨大挑战，各子公司团结一致、稳中求进、难中求成，经受住了重大考验，切实展现了各级管理干部的担当作为。徐文卫充分肯定了各单位2021年度取得的工作成绩和发展成果。面对2022年工作，徐文卫深刻分析了当前建筑业市场形势和面临的机遇挑战，同时，他强调，各单位要提振信心、凝聚共识、激发干劲，要在发展中解决问题、寻找出路，要着力提升企业管理能力，发挥管理效益，努力探索高质量发展的新路径、新模式。他提出，一要重视协同经营，子公司之间建立有效的协作关系，增强服务意识，发挥协同效应；二要创新经营模式、管理模式、盈利模式，加快培育新增长点、焕发新动能；三要提升内部管控能力，用信息化建设、数字化转型、智能化技术赋能建筑主业，提升项目全方位管控能力；四要增强忧患意识。切实防范疫情风险、安全风险、经营风险，要把对各类风险的管控贯穿项目全程，筑牢安全发展根基，提升经营管理水平，保障企业平稳平安运行。