宁冶勘2015年度工作会议召开

发布者：王顺英　浏览次数：2849 次

       元月22日，宁波冶金勘察设计研究股份有限公司召开2015年度工作会议，总结2015年各项工作，分析当前形势，部署2016年任务。公司领导班子成员、全体职工近260人参加会议。股份公司董事会秘书李长春，集团公司董事长助理钱久军受邀参加。

       会上，公司副总经理朱敢为作了2015年度工作报告。报告指出，2015年度生产经营工作之所以取得了良好的成绩，主要归结为以下几点：确定了切合自身实际的“稳中求进”的经营工作基调；承接的规模型工程项目多，经营质量明显提升；部分生产单位实现了从单纯生产型向经营生产型的初步、可喜的转变；外地市场开发有进展，分公司发展的基础逐步牢固。报告中还分析了2015年工作中的一些不足之处，强调了2016年要着力抓好的三个方面工作：一是继续抓好经营工作，始终把经营工作放在首位；二是认清目前形势，加强管理，练好内功，有效防范工程风险；三是开拓创新，努力拓展新的经济增长点。

      总经理张子江代表经营班子对2015年全体干部职工的辛勤付出表示感谢。他对过去一年各专业在公司总产值中的地位和贡献进行分析，并结合国家经济形势和企业发展实际，提出了2016年的主要工作任务。他指出，要认清国家的宏观政策和行业形势，理清公司的优劣势，利用好建工这个平台和优质资源，提升公司的自身价值和自我造血功能。他提出，公司2016年要重点抓好四方面工作：一是把经营工作放在首位，全力抓好经营工作；二是要加强管理，严控成本，有效防范经营风险；三是积极开拓创新，提高产品科技含量，延伸产业链，培育新的经济增长点；四是加快人才培养和团队建设，提高各产业可持续发展能力。

      集团公司董事长助理钱久军对公司2015年取得的可喜成绩表示祝贺。他希望，公司2016年在人才培养、内部管理、科技创新等方面继续下功夫、做功课，创新制度，为人才作用的发挥提供制度保障；要遵循各产业人才发展规律，珍惜现有人才，用好现有人才，提高存量人才的使用效益，把开发人才与促进产业创新发展结合起来，做好做精各个专业。

     会议对公司2015年度先进集体和先进个人进行了表彰。